トップページ

お問い合わせへ

当店よりサイトをご覧の方へ

求人担当から

求人担当者から

 初めまして、アイリス求人担当者の伊藤(いとう)と申します。ホームページをご覧いただきありがとうございます。

 当社は契約する飲み屋さん(スナック、ラウンジ、コンパニオン)に女性を派遣するコンパニオン会社です。現在、当社に在籍してくれる女性を募集しています。

 私が求人担当者になった理由は2つあります。まず1つ目はラウンジを経営する友人に相談されたことがきっかけです。彼の力になりたいと思いました。友人は、働く女性の不足とお客様の来店数が安定せず困っていました。お客様の来店数が安定しないため売上も安定せず沢山の女性を直接雇用する体力がお店にないとのことです。在籍する女性の人数が少ない時に急に多くのお客様が来店した場合、お客様を満足に接客できる人数がいない・・・。これではちゃんと接客をしてもらえなかったお客様の次回の来店は望めなくなりお店は衰退していく一方です。友人のお店だけではなく多くのお店がこの問題を抱えていることも知りました。

 2つ目は、多くのお店が抱えている問題を自分なら解決出来ると思ったのがキッカケです。私は今の仕事に就く前にホストクラブで勤務していました。勤務していたお店に水商売をしているお客様が来店することも多く、接客時にお客様から仕事での悩みを相談される事も度々ありました。特に多かったのが、「出勤の強制」です。遅刻や体調が悪くて欠勤したら罰金を取られるという悩み。私が勤めていたホストクラブも罰金制度があり、遅刻や欠勤をすると給料から差し引かれます。確かにサボリ癖がついて、仕事を無断欠勤する同僚もいたので、この制度が100%悪とは言い切れません。しかし、女性の場合は例えばお子さんが急な発熱など、本人の意思とは関係なく休むしかない場合もあるでしょう。それで罰金と言われても納得出来ない方も多いと思います。本来、女性の味方であるはずのお店が女性に負担をかけるような事をして、果たして女性はお客様にいい接客が出来るのか?私はそこに疑問を感じたと同時に、まだまだ改善の余地があると確信しました。この2つが私が求人担当者になった理由です。

 私は自身のホストクラブ勤務の経験を活かし、女性が働きやすい環境でお仕事をして頂くためにサポート致します。アイリスには女性に負担をかける、罰金制度やペナルティは一切ありません。同じ水商売経験者だからこそ、女性の悩みや不安に共感し、そしてそれを解決する自信があります。

 現在、水商売で働いている方は、「夜の仕事だしこんなもの」と泣き寝入りしていませんか?この業界で働こうか迷っている方、または現在働いているけど悩みや問題を抱えておられる方。相談だけでも構いません。あなたからのご連絡お待ちしております。

お問い合わせお待ちしております
お問い合わせはコチラ
アイリスについて
アイリスで働くメリット・デメリット
気になるお給料・待遇
お仕事までの流れ
Q&A
あなたに合わせた働き方の提案
アイリスで働く女の子の声
女性紹介者募集!
アイリスBLOG
求人担当者より
お問い合わせ
Copyright © All Rights Reserved.